您好,欢迎访问小鱼儿玄机!
您的位置:首页>2016新版>人才工作>人才风采
在新时代党的组织路线指引下深耕人才成长沃土
文档来源:准格尔旗委组织部 鲍疆宇供稿

  全国组织工作会议上,习近平总书记强调,千秋基业,人才为本。要完善人才培养机制,改进人才评价机制,创新人才流动机制,健全人才激励机制。要实行更加积极、更加开放、更加有效的人才引进政策,聚天下英才而用之。近年来,越到基层,人才吸引力就越不足,人才流失就越严重,这已经成为县域人才工作发展重要的制约因素之一。总书记的讲话精神,对于县域人才工作来讲,指出了一条明确的道路。县域人才发展,必须要有革新理念,要创新人才流动和激励机制,充分挖掘和发挥自身优势和特色,优化招才引智举措,做到引才刚柔相济,用才内外并重。

  一要有更具竞争力的制度优势。由于受思想观念、经济基础、生活环境等诸多因素影响,县域在人才竞争中出于劣势地位,人才引进难,留住更难。这就要求县域要出台更具竞争力更专项的人才引用体制机制,根据本地经济社会发展需求,量身打造人才发展战略和规划,着重在深化人才体制机制改革上下工夫,逐步构建起一整套人尽其用、才尽其用、用有所成的人才制度体系。要完善各类人才评价体系,积极发挥政府、市场、用人单位等评价主体作用,注重凭能力、凭实绩、凭贡献评价人才,形成以事业吸引人才、以绩效评价人才、以责任锤炼人才的良好环境。 

  二要有更专项的人才引用举措。县域的发展优势就在于要根据各自的资源禀赋、历史人文、地理区位和产业传统,以市场为导向,科学发展特色经济发展县域主导产业。所以,这就要求加大对产业人才引育力度,以产业发展为导向,做到有目的、有计划、有重点地培养现有技能人才,逐步形成人才培训制度化规范化,提高人才的整体素质和专业水平;要加大平台建设,加强政产学研合作,大力推进技能大师工作室、博士工作站、院士工作站等平台建设,为集聚发展急需的高端人才提供载体,统筹培养好、使用好专业人才;要围绕产业发展合理布局,紧密结合特色产业内容,根据产业链布局人才链、打造创新链,发展产业人才集聚工程,加快推动县域产业从要素驱动、投资驱动向人才创新驱动转型,培育壮大县域产业竞争新优势,努力在打造特色产业人才高地。 

  三要有更健全的服务保障措施。要想让人才用的好留得住,核心就是用感情留人,用待遇留人,要让人才有获得感,归属感,荣誉感。要不断创新服务机制、延伸服务领域、提高服务水平,给予人才足够的政策倾斜,设立专项奖金,加大工作生活保障,努力统筹地方部门资源,为人才在理论研究、科技创新、创业项目等方面提供资金、信息和人力资源等方面的支持,鼓励优秀人才与高等院校和生产企业互联互通,促进成果产业化;要大力实行领导干部联系服务专家制度,主动了解人才在工作生活、学习培训和职业发展等方面困难,倾听他们对新常态下人才服务工作的意见和建议,为各类人才干事创业提供宽畅松愉悦的工作环境,全面提升人才服务工作水平。 

  潮平岸阔催人进,风正扬帆当有为。全国组织工作会议开创新机遇新征程,我们必须贯彻落实习近平总书记重要讲话精神,创新人才观念,强化人才意识,健全人才机制,努力建设为县域发展提供主导力量的优秀人才队伍。 

  【下一篇】  【打印本页】 【关闭页面
 
通知公告
· 关于对拟提任干部进行公示...
· 关于对准格尔旗2017年公开...
· 关于对拟提任干部进行公示...
· 关于对拟提任干部进行公示...
· 关于对准格尔旗2017年公开...
· 关于准格尔旗2017年公开招...
12380举报 12371咨询 部长信箱 建言献策
友情链接
共产党员网 内蒙古党建网 鄂尔多斯党建网 鄂尔多斯市政府 旗区政府 旗区党建网 旗级机关单位 苏木乡镇街道 部门网站 其他网站
 
版权所有:中共准格尔旗委组织部 | 技术支持:鄂尔多斯宏易网络科技
电话:0477-4211644 | 建议使用:1024*786分辨率 | 蒙ICP备16000506号

蒙公网安备 15062202000113号